Sykepleier - 2 x inntil 100% stilling

Kort om stillingen
Os kommune har ledig to faste stillinger inntil 100% som sykepleier i virksomhet Helse og omsorg i 3- delt turnus med arbeid hver 3. helg. Pr. tiden er mulighet for å inngå frivillig avtale om langvakt på helg, som tilsvarer arbeid hver 6. helg på sykehjem og hjemmetjeneste.

Sykepleiere i turnusstillinger får for tiden et tillegg på kr. 30.000,- over gjeldende tarifflønn ved tiltredelse.

Om virksomheten

Stillingene er i helse- og omsorgstjenesten. Den består av sykehjem og hjemmetjeneste, med felles personell.
Sykehjemmet har totalt 4 enheter, skjermet enhet og somatisk avdeling. Vi har også pasienter på korttidsopphold og
avlastningsopphold. Vi samarbeider tett tverrfaglig med TFF, hjemmetjenesten, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og
psykisk helse for å få til et helhetlig pasientforløp, og du vil få kolleger med stor faglig kompetanse. Kommunen samarbeider tett med Intermediæravdelingen ved Røros Sykehus.

Stillingsbeskrivelse-/arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester overfor vår brukergruppe, og sikre at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvaret for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Dokumentere i gjeldende fagsystem
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Arbeid på sykehjem og hjemmetjeneste
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Delta i utviklingsprosesser
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer

Krav til kompetanse

• Autorisasjon som sykepleier 
• Siste års sykepleierstudenter kan også bli vurdert for stillingen
• Beherske skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises
• Egenerklæring for tuberkulosekontroll
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Setter bruker og pårørende i fokus
• Er motivert og entusiastisk
• Vil bidra til faglig utvikling
• Jobber selvstendig, samtidig som en liker å jobbe sammen med andre
• Tar ansvar, er løsningsorientert og endringsvillig

Vi tilbyr

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Ønsketurnus
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Jobb i et tverrfaglig miljø
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
• Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.

Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.