Os kommune

Os kommune søker en engasjert og positiv virksomhetsleder

Virksomhetsleder Helse og omsorg, 100% fast stilling

Kort om stillingen

Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederstilling med ansvar for å viderutvikle en godt fungerende virksomhet. Vi søker en tydelig og fremoverlent leder som motiveres av å jobbe sammen med dyktige medarbeidere for å levere gode tjenester til innbyggerne. 

Virksomhet Helse og omsorg har ca 100 årsverk og en økonomisk ramme på ca 68 millioner kronerVirksomheten er delt inn i 5 avdelinger – helse, sykehjem, hjemmetjenesten, TFF og nattvakt/kjøkken, som har egne avdelingsledere.   

Du vil bli en av fire virksomhetsledere som rapporterer direkte til kommunedirektøren.  Stillingen inngår i strategisk ledergruppe.  

Virksomhet Helse og omsorg har et bredt tjenestespekter og er av stor betydning for innbyggere i alle aldre. 

Virksomhetsleder helse og omsorg skal:  

  • Bidra til å skape en robust helse- og omsorgsektor for framtiden. 
  • Enhetlig ledelse av helse og omsorg gjennom respekt, åpenhet og tillit
  • Utvikle tjenestene gjennom bruk av ny teknologi og bruk av kompetanse på nye måter 
  • Helhetlig tenkning og samhandling  tvers av kommunens virksomheter og i trepartssamarbeid 
  • Forpliktelse til kommunen og virksomhetens målverdisett og vedtak som fattes, og informasjonsflyt om dette ut i organisasjonen 
  • Rekruttere og beholde personelll, samt sikre optimal bruk av kompetanse                                                                                                                                       
  • En pådriver for interkommunalt samarbeid 

Kvalifikasjoner/personlige egenskaper 

  • Relevant høyere utdanning innen helse/sosialfag på universitet- eller høgskolenivå
  • Ledererfaring og det er ønskelig med erfaring fra helsesektoren 
  • Faglig tyngdegode kommunikasjonsegenskaper, og evne til å bygge relasjoner 
  • Tydelig og strukturert
  • God gjennomførings- og beslutningsevne
  • God økonomiforståelse  
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig er en forutsetning.  
  • Gode digitale ferdigheter 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for egne tanker om lederrollen. 

Vi tilbyr 

  • Gode samarbeidsforhold i en spennende virksomhet 
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
  • Gode muligheter for å utvikle deg som leder og fagperson 
  • Vi har konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale. 
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Annet 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. 

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Det er viktig at du tar deg tid til å registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.

 

Del på:

Referansenummer:

25/1459

Fylke:

  • Innlandet

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

20.08.2025

Tiltredelse:

Etter avtale

Kontaktpersoner:

Marit Gilleberg

Stilling: Kommunedirektør

mob: +47 95162946

Hjemmeside:

https://os.kommune.no

Adresse:

Rytrøa 14 2550 Os i Østerdalen

Kart: